台灣自1980年代開始引進外籍移工，目前人數達85萬人，主要來自印尼、菲律賓、泰國與越南。這套聘僱制度長期依賴跨國仲介系統運作，費用不透明導致工人深陷債務。
传统建筑劳务市场，最大的痛点是信息不对称。工人们常常是“考勤时只张嘴、结款时跑断腿”。这种依靠人际关系的用工管理，给项目方和劳动者都带来极大的不确定性。
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这个被置换而来的孩子，日后人生轨迹被更大的历史力量再次扭转。越南统一前，杜耀豪的外祖母在越南已建立起中产之家，生活优渥。她惦念着留在家乡刚成年的弟弟，计划将他接到越南，帮他改善生活。然而，1949年的政局剧变，隔断了姐弟团聚的迁移计划。。雷电模拟器官方版本下载对此有专业解读
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